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劳动合同约定公司随时可以解除劳动合同，无须员工同意，不承担任何补偿或赔偿责任，这样的条款有效吗？

我应聘一家公司，准备签订劳动合同，可在劳动合同上写公司随时可以解除劳动合同，无须员工同意，不承担任何补偿或赔偿责任，我觉得这样的条款对我没有一点保障，这样的条款有效吗？

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这样的条款规避了企业的义务，加重了劳动的责任，违法法律的规定，属于无效条款。

点赞(0) 2018-11-20

卞女士提问于 8 年以前

问题标签：13678963027

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