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上班5年了没有签订劳动合同，被辞退可以要求双倍工资赔偿吗？

已经在公司上班有5年了，公司一直没有和我签订劳动合同，也没有缴纳社保。昨天领导突然叫我不要来了，就是辞退我，我可以要求双倍工资赔偿吗？

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马建刚江南电竞app下载官网

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已经超过了主张双倍工资赔偿的时效，无法要求双倍赔偿。

点赞(0) 2019-06-24

樊先生提问于 7 年以前

已经在公司上班有5年了，公司一直没有和我签订劳动合同，也没有缴纳社保。昨天领导突然叫我不要来了，就是辞退我，我可以要求双倍工资赔偿吗？

问题标签：15896500039

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